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  • 急招:行政主管(1人)

    宁波
    薪资薪资5-7K
    岗位要求
     
    1.大专以上学历,相关专业优先;
     
    2.两年以上行政工作经验,对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧;
     
    3.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
     
    3.工作细致认真,有良好的执行力和职业操守,工作积极主动;
     
    5.有亲和力、沟通能力强、协调性强、善于沟通,文笔好;
     
    6.较强的责任心和抗压能力,较强的亲和力,做事细致严谨、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
     
    岗位职责
     
    1、公司办公物品的采办,固定资产的盘点与管理;
     
    2、负责公司办公环境优化、调整工作;
     
    3、部门日常管理工作,包括职场管理、资产管理、采购管理、日常行政事务管理等;
     
    4、协助组织、协调公司各种会议及大型员工活动;
     
    5、公司整体环境卫生整洁;          
     
    6、员工节日福利计划的制定与采办
     
    7、协助优化行政相关工作流程,相关制度的宣传与执行;
     
    8、负责各项行政后勤事务的统筹及沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;
     
    9、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
     
    10、完成领导交办的其他工作事项。
     
  • 急招: 营销专员(若干人)

    宁波
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、协助经理进行市场业务信息收集和开拓
     
    2、根据业务拓展计划和目标,完成业绩指标
     
    3、负责市场业务信息的跟踪和前期洽谈
     
    4、完成各项招投标书的制作
     
    5、完成上级分配的任务
     
     
    岗位职责
     
    1、性格开朗。心态良好,抗压能力和沟通能力较强
     
    2、熟悉电脑办公软件等
     
  • 急招: 人事主管(人)

    供应链中心
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、协调、统计各项目、部门的招聘需求,协助部门经理制定年度招聘计划。
     
    2、负责完成需求岗位的职务说明书,执行招聘、甄选、面试、推选、安置等工作。
     
    3、负责招聘渠道的建立、开发及评估,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
     
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析。
     
    5、管理和优化公司的各项管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
     
    6、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性。
     
    7、推动员工关怀体系的建设,建立畅通的员工沟通机制,提升内部员工满意度。
     
     
    岗位职责
     
    1、大专以上学历,4年以上相关人力资源相关工作经验,熟悉人力资源6大模块。
     
    2、熟悉掌握劳动法律法规知识,具有工伤、劳动纠纷争议处理方面的知识和经验。
     
    3、较强的亲和力和感染力、良好的文字表达力、沟通能力,思维敏捷。
     
    4、责任心强,具备较强的抗压能力。
     
  • 急招: 营销经理(总监)(1人)

    宁波
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
     
    2、根据公司营销战略,制定自己团队的销售目标与计划;跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案,最终完成公司的规定的销售目标。
     
    3、打造精英团队,制定奖惩机制,协调好个职位及团队合作关系,并在上级的指导下,完成目标。
     
     
    岗位职责
     
    1、大专及以上学历,三年以上新万博登录页行业销售经验,有团餐经验或客户资源。
     
     
    2、具有较强的市场策划能力和执行能力,良好的分析能力和解决问题能力,较好的沟通技能和谈判能力。
     
     
  • 急招: 人力总监(1人)

    宁波
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、全面统筹规划企业的人力资源工作。
     
    2、建立完善的人力资源管理体系,制订和完善企业人力资源管理制度。
     
    3、指导总部职能部门及下属分子公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。
     
    4、向总裁提供人力资源、组织建设等方面的建议。
     
    岗位职责
     
    1、大专以上学历,专业不限
     
    2、同等岗位工作经历2年以上
     
    3、熟悉人力资源各大模块,尤其擅长培训体系、绩效考核、高层人员招聘任一模块。
     
    4、具备公司管理流程设计经验,善于把控管理的关键节点、具备较高识别及甄别管理漏洞的能力,执行力强优先。
     
    5、有集团管理经验优先,最佳年龄:30-40岁。
     
  • 急招: 法务专员(1人)

    宁波
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。
     
    2、了解公司合同管理情况,负责起草、审核、修订各类合同、协议,把控业务风险,规范合同履行流程。
     
    3、处理日常诉讼纠纷、法律纠纷、法律问题,提出法律意见。
     
    4、为公司各部门提供法律咨询。
     
    5、协助上级做好其它日常工作。
     
    岗位职责
     
    1、本科及以上学历,有1年以上工作经验优先。
     
    2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规。
     
    3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力。
     
    4、能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作。
     
    5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
     
  • 急招: 平面设计(1人)

    宁波
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、准确把握公司整体的设计风格,负责公司平面形象产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计。
     
    2、制订各种画册、手册的设计方案,建立公司与品牌文化图库。
     
    3、负责活动的物料(POP、海报、宣传物料、网站)等平面宣传设计制作。
     
    4、参与品牌推广活动的策划工作,并根据方案筹备各项推广活动的物料。
     
    岗位职责
     
    1、大专及以上学历,平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业。
     
    2、能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作。
     
    3、基本功扎实,熟练掌握设计软件及工作技能,熟练使用Photoshop等设计软件。
     
    4、擅长分析思考,具备较强的文字综合及沟通协调能力。
     
    5、面试请带上自己的设计作品。
     
  • 急招:网络推广专员(1人)

    宁波
    薪资面议
    岗位要求
     
    1、有二年以上网络推广经验,能独立进行网站推广,有新万博登录页行业网络推广经验的优先考虑。
     
    2、熟悉各种网络推广技巧和信息发布、互联网推广工具。
     
    3、精通百度、搜狗等主流搜索引擎优化广告平台和排名提升技巧,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化等。
     
    4、熟悉行业网站推广和SEO/SEM技术、竞价机制、群站的建立。
     
    岗位职责
     
    1、根据公司整体发展战略,制定公司网络渠道运营推广方案。

    2、持续进行品牌推广、宣传工作,扩大品牌知名度和影响力。

    3、通过逻辑分析对投放的关键词进行分析和优化,评估关键词的质量度,提出关键词整理优化策略,最大化投放的转化率。

    4、定期对相关数据进行有效分析,跟踪和分析搜索引擎优化的效果,并不断提出改进方案,提升咨询量。